DSB’s ledelse og de faglige organisationer har gennem den seneste tid drøftet ledelsens ambition om at effektivisere DSB’s stabe og administration, idet de faglige organisationer har følt, at ledelsens mål for effektiviseringer er for ambitiøse. Det har i dag resulteret i, at man på et møde i virksomhedens hovedsamarbejdsudvalg er enedes om en ny plan.

»Besparelserne er nødvendige af hensyn til vores konkurrenceevne, og fordi DSB, til fordel for vores kunder, ønsker at geninvestere pengene i form af nye og bedre produkter og services. Og vi kan desværre ikke undgå afskedigelser. Vi er nu kommet så langt med analyserne, at vi kan se, at det bliver nødvendigt at afskedige omkring 200 administrative medarbejdere. Afskedigelserne vil ske midt i januar. Vi ved endnu ikke præcis, hvem og hvor disse afskedigelser vil ramme,« siger administrerende direktør i DSB Søren Eriksen.

Den nye plan indebærer, at tidsplanerne for effektiviseringer i de enkelte direktørområder fortsætter som hidtil aftalt, mens effektiviseringerne af de tværgående, administrative processer mellem direktørområderne bliver udskudt til næste år.

»Vi har lyttet til de faglige organisationers kritik og valgt at tilrettelægge processen på en anden måde, men sparemålene er stadig de samme: Vi skal finde 200 millioner kroner. Samtidig har vi givet de faglige organisationer en tryghedsgaranti, der sikrer, at der ikke i forbindelse med besparelserne på de tværgående processer kommer til at ske yderligere afskedigelser i 2009,« siger Søren Eriksen.

De faglige organisationer har på deres side nu taget de ambitiøse mål for effektiviseringer til efterretning og har valgt at fortsætte samarbejdet med ledelsen om den videre proces.

»Vi har lagt vægt på, at der nu er en aftale, som vi sammen med ledelsen kan stå inde for. Vi har ikke lagt skjul på, at vi finder ledelsens mål endog meget ambitiøse, men nu har vi en køreplan, som giver klart mere tid til at kvalitetssikre arbejdet med de tværgående processer, inden besparelserne her kan gennemføres. Det har også været afgørende for os, at arbejdsmiljøet fungerer tilfredsstillende efter gennemførelsen af effektiviseringerne,« siger formand for HK Trafik & Jernbane, Andreas Hasle.