S-tog mangler lokomotivførere. En kampagne skal nu hjælpe med rekrutteringen.

I de senere år har færre og færre haft lyst til at sætte sig i førersædet i S-togene.

Det har fået konsekvenser både for driften og medarbejderne. Dels er det af og til nødvendigt at aflyse tog for at få puslespillet til at gå op, dels må de nuværende lokomotivførere knokle ekstra.

”Vi har brug for ca. 70 til 100 nye lokomotivførere inden for de næste par år, og det har vist sig ikke at være så nemt, dels på grund af de små årgange og dels på grund af jobmarkedets generelle tilstand. I det næste stykke tid skærper vi derfor indsatsen for at rekruttere,” fortæller produktionsdirektør og konstitueret adm. direktør i DSB S-tog, Gert Frost.

En del af den skærpede indsats er en annoncekampagne, som går i gang i slutningen af april og bl.a. vil bestå af annoncer på internettet og i dagblade. Derudover vil man benytte DSB Døgnet den 18. maj til markedsføring af uddannelsen. Kampagnen skal målrettes forskellige målgrupper: De unge på op til 25 år, de lidt ældre mellem 25 og 50 og kvinder.

For at blive lokomotivfører skal man have gennemført 9. klasse med udvidet engelsk, suppleret med matematisk studentereksamen, HTX eller svendebrev inden for metal- og elfagene. En færddiguddannet lokomotivfører tjener ca. 25.000 kroner om måneden. Dertil kommer pension. DSB S-tog holder løbende optagelsesprøver i 2007 med uddannelsesstart hurtigst muligt, når der er nok til et hold.

Læs mere om jobbet og uddannelsen på dsb.dk/job eller ved at benytte linket her ved siden af.