Typiske stillinger
Innovation - Design - Corporate Branding - Rep track - Markedsanalyse - CSR - strategisk kommunikation - Employer Branding - Organisatisudvikling - Kompetenceprogrammer mm. Bring din faglighed i spil. Hos os er der plads til nytænkning og højt til loftet.
Kommunikation
DSB er en virksomhed i mediernes søgelys. Vi skal være klædt på til at svare på kritiske spørgsmål og sikre, at både omverden og medarbejdere er orienterede om, hvad der sker i DSB. Du kan blive den, der skriver vores næste pressemeddelelse eller artikel.
Læs mere
Hvor er arbejdspladsen?
Sølvgade 40 lige ved Kongens Have og Statens Museum for Kunst.
Hvilke opgaver skal jeg løse?
Dag-til-dag pressearbejde
Skrive og redigere artikler til interne nyhedsbreve og medarbejderblad
Deltage i projektkommunikation
Udarbejde kommunikationsplaner
Gennemføre informationskampagner fra start til slut
Koordinere og sikre kvalitet i forhold til eksterne leverandører på opgaverne.
Hvilke kvalifikationer skal jeg have?
Journalist, cand.com., eller en anden længere kommunikationsuddannelse
Du skriver engageret og engagerende og til flere medier
Du er på hjemmebane, når det drejer sig om presse og kampagner
Du kan finde budskaber, der passer ind i DSB's målsætninger
Du er stærkt resultatorienteret og lynhurtig
Du er god til at tænke i nye baner og bære dine ideer frem.
Sagt af kolleger
"Jeg har valgt jobbet i DSB Kommunikation, fordi det er utrolig alsidigt indenfor stort set alle kommunikationsdiscipliner, og fordi jeg samtidig synes, virksomheden har stor samfundsmæssig relevans."
"Jeg møder og taler med mange dygtige kolleger, der brænder for det de laver - og så har vi det sjovt."
Marketing
Et job i DSB Marketing er et job med faglig bredde og mange udviklingsmuligheder. Du får en bred kontaktflade til andre afdelinger og til både interne og eksterne samarbejdspartnere. Hverdagen er dynamisk, afvekslende, og travl i et uformelt og åbent miljø.
Læs mere
Hvor er arbejdspladsen?
Sølvgade 40 lige ved Kongens Have og Statens Museum for Kunst.
Hvilke opgaver skal jeg løse?
Opsøge erfaringer fra kunder og få indblik i DSB's markeder
Udforme strategioplæg i forhold til årsplanlægning og indsatsområder
Udarbejde markedsplaner i samarbejde med andre afdelinger
Planlægge, styre, udføre og følge op på kampagneaktiviteter
Dagligt samarbejde med media- og reklamebureau.
Hvilke kvalifikationer skal jeg have?
En relevant uddannelsesbaggrund, gerne akademisk niveau
Faglige kompetencer og værktøjer til at afdække kundeadfærd og -behov
God forretnings- og markedsforståelse
Sans for at styre aktiviteter fra start til slut og overholde deadlines
Kreativ og innovativ tilgang til opgaver
Serviceforståelse og evnen til at tænke udefra og ind.
Sagt af kolleger
"Mit arbejde i DSB Marketing giver mening på mange planer. Toget er godt for miljøet og for den enkelte, og derfor er det både givende og udfordrende at kommunikere og arbejde med de mange muligheder, der er i togdrift."
Forretningsudvikling
I Forretningsudvikling overvåger vi kunde- og markedstrends og undersøger og iværksætter nye kommercielle muligheder. Du kan blive en del af et tværfagligt team, der består af analytikere, forretningsudviklere og designmedarbejdere.
Læs mere
Hvor er arbejdspladsen?
Alle medarbejdere er ansat i hovedstadsområdet.
Hvad er mine arbejdsopgaver?
Du indsamler og kvalitetssikrer data, udarbejder statistiker og formidler informationerne. Data om f.eks. passagertal, rejsemønstre, indtægter, produktinformationer og salgskanaler rapporteres til ledelsen eller bruges i det kreative innovations- og udviklingsarbejde.
Hvilke kvalifikationer skal jeg have?
Som dataanalytikere er du typisk natur- eller samfundsfaglig akademiker. Du har flair for tal og data i store mængder. Herudover skal du have en evne til at formidle data gennem systematisering, strukturering og præsentation.
Sagt af kolleger?
"Som dataanalytiker i DSB kan jeg præge samfundsdebatten - det motiverer mig utrolig meget. Herudover er der mange af os, der motiveres af den udvikling, DSB går igennem fra at være produktionsvirksomhed til at blive servicevirksomhed, som også giver rigtig mange muligheder internt."
HR
Du får mere end 100 kolleger i DSB HR. Det giver dig helt unikke muligheder. Du kan specialisere dig inden for en specifik HR funktion eller bevæge dig rundt i HR og opbygge bredere kompetencer.
Læs mere
Hvor er arbejdspladsen?
HR er opdelt i mindre afdelinger med hver sit kompetenceområde. Langt de fleste HR-konsulenter arbejder centralt i København.
Hvad skal jeg lave?
Som medarbejder i DSB HR fokuserer vi på at levere kvalitet til vores kunder og deltager løbende i projekter og udviklingsopgaver, der understøtter DSB's forretningsmæssige aktiviteter. Du kan specialisere dig inden for personalejura, rekruttering, udvikling og uddannelse, employer branding, arbejdsmiljø, organisationsudvikling eller i løn og forhandlinger med eksterne interessenter.
Hvilke kvalifikationer skal jeg have:
Fordi vores arbejdsområde dækker over mange funktioner og kompetenceområder, kan du blive ansat som enten konsulent, koordinator og administrativ medarbejder. Din baggrund kan derfor spænde bredt fra nyuddannet kandidat til lang erfaring fra f.eks konsulentbranchen. Det er den kombination af erfaringer, der giver os vores dynamik og dygtighed.
Sagt af kolleger:
"Fordi vi er så stor en HR-funktion, har jeg mulighed for at specialisere mig inden for en specifik HR-funktion. Andre af mine kolleger har i stedt valgt at bevæge sig rundt og få brede kompetencer."
"Vores dybe kompetencer inden for de enkelte funktioner, giver mig utroligt kompetente kolleger at lære fra. Og så har vi det rigtig sjovt i afdelingen."